Focus-Brugge

De Missie

1. Waar gaat het over ?

• VZW Focus Brugge organiseert een woonondersteuning voor personen met een fysieke beperking die alleen of in gezinsverband leven.
• Dit gebeurt onder de vorm van assistentie bij activiteiten van het dagelijkse leven.
• Een team van professionele medewerkers ( ADL-assistenten) is 24 uur op 24 oproepbaar.
• De dienstverlening is gratis voor diegenen die beschikken over een goedkeuring voor de zorgvorm 'zelfstandig wonen' , afgeleverd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.

2. Wat is de bedoeling / Wat willen wij bereiken ?

• We willen samen met de betrokken actoren een dienstverlening ontwikkelen en aanbieden die personen met een fysieke beperking helpt om een eigen plek te zoeken, te vinden en te behouden in het sociale weefsel waartoe ze graag willen behoren.

 Of anders uitgedrukt:

• We willen samen met de betrokken partijen op zoek gaan naar de best mogelijke dienstverlening die personen met een fysieke beperking ondersteunt om zich betekenisvol te kunnen verbinden met anderen. 
• Bovendien willen we een organisatie zijn waar cliënten en medewerkers zich goed voelen in hun professionele verbondenheid.

3. Welke principes inspireren ons?

• zelfbeschikking en vrijheid om te kiezen

Ieder van ons heeft het recht om zich betekenisvol met anderen te verbinden ( te integreren). Wij menen dat elk individu de kans moet krijgen om verantwoordelijkheid  te dragen voor de keuzes die hij maakt met oog op de realisatie van een eigen levensproject.

• diversiteit en gelijkwaardigheid

Voor ons is elk individu gelijkwaardig. We beseffen dat we van elkaar verschillen maar verschillen tussen mensen kunnen nooit een basis zijn voor het toekennen van meer of minder rechten. Omgaan met verschillen is een uitdaging die we graag aangaan.

• interactie en identiteit

De opdracht van Focus Brugge brengt medewerkers, cliënten en de coördinator bijeen. We hebben mekaar niet gekozen en toch moeten we samenwerken.  We zijn van elkaar afhankelijk en deze afhankelijkheid interesseert ons. De interactie en alles wat zich afspeelt binnen die verbondenheid zal ons een beetje veranderen en zal  bepalen hoe wij er straks gaan uitzien. We vinden het boeiend te kunnen deelnemen aan deze identiteitsontwikkeling.

• Het zorgzaam omgaan met elkaar

Cliënten, medewerkers en coördinator engageren zich om zorg te dragen voor elkaars morele en fysieke integriteit. In de omgang met elkaar staat de vraag 'Wat kan ik voor jou doen opdat jij je goed in je vel zou voelen?' centraal.

• De open en directe communicatie

Iedereen heeft recht op relevante informatie. We praten niet over elkaar maar met elkaar.

• Een lerende houding en de bereidheid om te veranderen

We beseffen dat onze bedoelingen niet altijd resulteren in het gewenste effect. Dat geldt voor de medewerker, de coördinator en de cliënt.   We vinden het belangrijk dat anderen ons vertellen welk effect wij op hen hebben. Leren omgaan met de effecten van ons gedrag geeft ons de kans om te groeien en een eigen professionele identiteit op te bouwen. 

Wil je daar wat meer uitleg over en ben je geïnteresseerd in de manier waarop wij in Focus Brugge naar de dingen rondom ons kijken? Als je hier klikt, krijg je daar wat meer uitleg over en kom je te weten welk effect dit heeft op onze manier van werken en omgaan met elkaar?